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发布时间:2018-02-07
严冬腊月,岁暮天寒,1月28日傍晚,在冻雨凄凄的珠江之滨,广州中浩的迎春晚会在欢快而祥和的气氛中有序地进行着。四川、湖南、云南、西安、南宁等外地子公司及办事处的同事纷纷从外地赶回广州,参加这一年一度的公司全员聚会;来自股东单位中集集团及广东省智能制造研究所的领导也应邀出席年会;还有一直在背后默默支持公司发展的员工家属,也扶老携幼地来到现场和大家共庆佳节。宾主在觥筹交错,欢声笑语中迎接2018新年的到来。
年会在奖励徙步运动获奖者的音乐声中拉开了序幕。“紧张工作,快乐生活”是中浩公司倡导的企业文化,公司一直鼓励大家锻炼身体,有了强健的体魄,才能确保工作任务的顺利完成。徙步运动是中浩的徙步爱好者们自发组织的团队,不定期地召集大家去探索和发现一些非旅游景点的美丽风光。目前除公司员工外,团队的成员已扩展到家属、客户、管理单位的徙步爱好者,这项活动极大地丰富了大家的业余生活,也增强了公司的团队凝聚力。
董事长张昊博士在致辞环节中,向所有参会的员工、股东及家属汇报了2017年公司的成绩及营业收入增长情况,鼓励大家在新的一年中再接再励,总结经验,把过去五年来连续突破业绩至高点的好成绩继续保持下去。
春节期间远在巴基斯坦实施项目的电力事业部小徐,通过一段妙趣横生的视频给大家带来了巴基斯坦人民诚挚的新春祝福。
作为以高技术服务为主体的公司,项目实施是公司的一项基础日常工作,占据了公司70%的人力成本,如何在项目执行的过程中把控好时间节点,调配好人员分工,控制好项目成本的支出,交出一项令客户及公司满意的工程,对项目经理是一个从技术、沟通能力、资源调配能力、管理能力到心理素质的极大考验。十多年来,在中浩的项目实施能力不断地创新、迭代上升的过程中,也培养了一批获得用户认可的优秀项目经理。利用年会、公司全体员工大会等环节分享项目实施过程的酸甜苦辣、失误和成绩,是所有技术工程师一次宝贵的学习机会。这次年会,各事业部一共提交了六个备选项目,经过公司管理层的评选,圈定三个项目被评为“优秀项目实施奖”,获奖项目有机会在年会上给大家作分享和呈现。除了经验丰富的智能化事业部总工程师梁工分享秦麦自控项目外,电力事业部中坚力量小黄也分享了受中埃两国总理高度重视的埃塞俄比亚糖厂电力自动化控制项目,给大家讲述了在遥远的异国他乡实施项目的乐趣与艰辛。作为迅速成长起来的九零后,物联网事业部帅哥小丁透过丹姿化妆品厂MES项目情况的介绍,让大家看到了新生代力量在中浩的快速崛起,为初入职场的新人树立了典范,也给老员工带来了不断进步的紧迫感。获奖全体项目组成员上台接受各事业部总经理的颁奖。
抽奖环节是中浩年会的保留节目,这次也不例外,通过随机抽奖的方式,股东单位及公司领导抽出了一、二、三等奖,把年会气氛推向了最高潮。
砥励前行,不忘初心,感谢全体员工2017年的辛苦付出,也感谢股东单位及员工家属大力的支持,预祝大家狗年事业有成、幸福安康。
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