广州中浩第一期干部培训班课程结业

发布时间：2019-07-05

       每月牺牲两天周未的时间，不打电话、不发邮件，集中在公司的会议室内，思维跟随老师的引导，从古代圣贤到当今名人，从国外管理大师至国内优秀企业家，把古今中外的管理学游历了一遍，从老师讲授的观点和知识中 ，反思自己的不足，找出自己与别人的差距。历时一年零两个月，广州中浩第一期干部培训班课程结业了。

         作为一家技术型的企业，公司的员工基本出身理工科，升任经理以后，大多也没有系统地接受过管理技能的训练，对于部门员工的管理也是全凭自学的一知半解的知识。技能型知识再强悍，也不能用来对人进行管理，因此大家在激发部门员工工作热情、提升部门工作绩效方面时时感觉力不从心。随着公司的发展，进行系统地管理技能的培训，开拓眼界、转变思维方式，提升管理层人员的自身素质，不仅是公司管理干部个人发展的需要，更是公司的进一步发展的要求。
       公司聘请了来自本地高校、知名培训机构、科研院所的老师，为大家开设了领导力、非人力资源的人力资源管理、项目管理与成本控制、商务演讲技巧、法律风险、合同管理、阳明心学等多个课程，力求从思想观念、管理技能、个人修维等多方面给大家提供一些可供借鉴的理念及方法。在每门课程结束后，还要求大家填写课程调查问卷，回顾所学知识，并且结合实际工作情况完成的课后作业，以达到学以致用的目的。
       7月2日，干训班的学员聚集在一起，结合一年所学内容，谈了各自的收获和体会，也给公司提了不少改进的建议。书到用时方恨少，课程的结束并不是学习的结束，我们不仅要从书本中学习、从网络中学习，还要从工作中学习、更要从生活中学习，永远走在一条不断学习、提升自我的道路上。

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